SAP董事长捍卫高管薪酬制度

日期:2017-07-11 14:08:21 作者:郁犍 阅读:

德国曼海姆(路透社) - SAP(SAPG.DE)周三表示,其高管薪酬体系合理,捍卫管理层奖金,以免受一些股东的批评 “我们的高管薪酬必须与其他软件公司相比,必须具有竞争力,”SAP的联合创始人兼监事会主席Hasso Plattner在公司年度股东大会上表示 “我们认为我们有一个合理的制度,”他补充说领先的股东顾问呼吁SAP投资者在高管薪酬问题上反对欧洲最大的技术公司监事会尽管股东持不同意见,机构股东服务(ISS)和爱马仕仍对董事会不愿意承认有必要改善薪酬制度提出异议 2016年向首席执行官比尔·麦克德莫特(Bill McDermott)支付的1560万欧元(1695万美元)的支出位居德国企业薪酬的最高端,但并未与SAP的主要美国竞争对手脱颖而出在股票期权的帮助下,麦克德莫特的最高年薪可能高达4100万欧元,而股东顾问称其薪酬不高作为麦克德莫特奖金的长期目标的一部分,SAP的市场价值将在未来四年内增加两倍,以使支付达到最高水平普拉特纳表示,他并不认为SAP会达到这一目标 “但如果它能给出如此轰动的发展,我想我们不应该吝惜比尔和我们的员工一样,